Cercetarea a implicat efectuarea unei evaluări a formărilor, competențelor, punctelor forte și lacunelor forței de muncă din serviciile sociale. Deși sistemul general de formare inițială și învățare continuă este destul de bine reglementat de lege, cu obiective, principii și componente specifice, implementarea eficientă a programelor de formare de către stat rămâne deficitară și se bazează în mod semnificativ pe ONG-uri. În plus, conținutul actual al formărilor necesită formalizare și aprobare oficială.
Read also: Rezumatul analizei situaționale efectuate în cadrul inițiativei CTWWC Moldova
File
